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    青島海爾重啟股權(quán)激勵 49人將獲1771萬股


        【中國制冷網(wǎng)】去年8月因市場條件發(fā)生變化,青島海爾(600690)停止了股權(quán)激勵的實施,今日公司突然發(fā)布《s*期股票期權(quán)激勵計劃(草案)摘要》(下稱“草案”),表示將再度啟動股權(quán)激勵。對競爭日益激烈的家電行業(yè)而言,股權(quán)歷來就是激勵管理層的法寶,之前有實施完畢的格力電器(000651,收盤價31.4元),剛剛召開股東大會的海信電器(600060,收盤價11.89元),還有蘇寧電器(002024,收盤價14.64元)、美的電器(000527,收盤價13.98元)都曾發(fā)布過股權(quán)激勵方案。


        而昨日在二級市場上,青島海爾股價早早就奔上漲停板。


        行權(quán)價格為10.88元


        根據(jù)青島海爾發(fā)布的草案,將授予7名高管人員,42名核心技術、業(yè)務人員合計1771萬股股票期權(quán),占公司總股本的1.32%,該部分股票的來源為公司向受激勵人員定向增發(fā)。行權(quán)價格定為10.88元,在昨日10.65元收盤價基礎上上浮了0.23元。


        本次受激勵的7名高管人員中,董事長楊綿綿一人將獲得225萬股期權(quán),占激勵總數(shù)的12.705%,副董事長梁海山將獲得158萬股期權(quán),占激勵總數(shù)的8.92%,其余5名高管分別獲得從28萬股至68萬股不等的期權(quán)。


        值得注意的是,青島海爾除獨立董事外共有20名董事、監(jiān)事、高管人員,本次受激勵人數(shù)僅7人,占比較小,不過這7名高管擬獲得的期權(quán)數(shù)量占到激勵總數(shù)約35%。


        根據(jù)草案,青島海爾在行權(quán)條件的設置為:以2008年業(yè)績?yōu)楣潭ɑ鶖?shù),要求2009年凈利潤同比增長不低于18%,同時加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于10%,若達到該條件,可行權(quán)激勵總數(shù)的10%。2010年業(yè)績較2008年復合增長率不低于18%,且加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于10%,若滿足該條件,可行權(quán)激勵總數(shù)的20%;2011年業(yè)績較2008年復合增長率不低于18%,且凈資產(chǎn)收益率不低于10%,業(yè)績達標后可行權(quán)30%;2012年業(yè)績標準同上,達標后可行權(quán)激勵總數(shù)的40%。以上所說的凈利潤增長和凈資產(chǎn)收益率均為:扣除非經(jīng)常性損益和不扣除非經(jīng)常性損益指標中較低者。


        青島海爾2008年年報顯示,公司凈資產(chǎn)收益率為11.34%,實現(xiàn)凈利潤7.68億元,同比增長19.35%。


        研究員:短期股價還將上漲


        昨日,青島海爾在二級市場走勢頗為強勁,早早就封住了漲停。根據(jù)上海交易所公開信息,昨日買賣青島海爾的前五席位均有機構(gòu)身影,其中兩家機構(gòu)合計買入7456.19萬元,但在賣出前五席位中有四家為機構(gòu),合計賣出80001.33萬元。從買賣金額上機構(gòu)實力相當,但有四家機構(gòu)出現(xiàn)在賣方席位上,仍然顯示了機構(gòu)看空的情緒。


        長城證券何奇峰說,盡管青島海爾去年四季度業(yè)績大幅下滑拖累了全年業(yè)績,今年一季報公司的營業(yè)收入和凈利潤也是雙雙出現(xiàn)下滑,不過“在家電板塊中,它業(yè)績不算是太差的”,再加上后續(xù)股權(quán)激勵的刺激,在短期內(nèi)青島海爾的上漲走勢基本上不存在什么問題。實際上,昨天青島海爾早盤就封住漲停就是受到了股權(quán)激勵利好傳聞的刺激。但長期來看,何奇峰表示還是要關注公司基本面的變化。


    青島海爾第六屆董事會第十二次會議決議青島海爾巨單封漲停 率家用電器板塊上揚歐洲空調(diào)經(jīng)銷商定單由日向中國海爾傾斜
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