復雜多變的宏觀環境、急需破局的業務結構,促使中國家電業的“少壯派”上位。5月30日晚,美的集團(000333.SZ)公告,41歲的柏林被提拔為美的集團副總裁,這是繼40歲的鐘錚被任命為美的集團首席財務官兼財務總監后,美的今年新任命的又一位少壯派高管。
記者5月31日撥打美的集團投資者關系電話,對方稱柏林尚未有明確的分工。
不只美的集團,近期海爾智家、創維集團等也有“少壯派”上位。徐萌接替李華剛(現海爾智家總裁)任海爾智家中國區總經理,施馳接替劉棠枝任創維集團行政總裁。
據美的公告,5月30日,經美的集團董事長兼總裁方洪波提名,公司董事會聘任柏林為美的集團副總裁。柏林2003年加入美的,曾任制冷集團亞太區總經理、冰箱事業部海外營銷公司總經理、冰箱事業部國內營銷公司總經理、冰箱事業部總裁。
當天,美的集團還設立了ESG(環境、社會和公司治理)委員會,副總裁李國林任美的首屆ESG委員會主任委員、鐘錚、趙文心(今年美的集團新提拔的首席人才官)、江鵬(美的集團董秘)任ESG委員會委員。這幾位美的高管都處于40~48歲的年齡段。
方洪波預計未來三年行業寒冬,美的收縮非核心業務,To C業務優化結構,To B業務加快拓展,包括機器人與工業自動化、樓宇科技、新能源汽車零部件、儲能業務。最近,美的完成庫卡私有化,收購科陸電子,在佛山投資100億元建新產業園支撐樓宇科技等發展。
海爾智家(600690.SH)也在調結構、擴業務,推動年輕高管上位。海爾智家總裁李華剛原來兼任中國區總經理,今年徐萌被提拔為海爾智家副總裁、中國區總經理。徐萌5月26日表示,要把海爾子品牌Leader打造為面向Z世代年輕人的家電品牌。
記者在企查查看到,徐萌還擔任海爾集團電子商務有限公司、重慶海爾家電銷售有限公司、青島海爾電器銷售服務有限公司等公司的法定代表人。
創維集團(00751.HK)今年“換帥”。4月30日,51歲的施馳辭去創維數字(000810.SZ)董事總經理的職務,被聘任為創維集團行政總裁。施馳2000年加盟創維集團,曾創辦創維數字。目前,創維正推動彩電業務轉型,發展游戲電視等高附加值產品,拓展光伏等新業務。
今年家電業經受了疫情反復壓抑需求、原材料成本居高不下、出口增速放緩等諸多挑戰,亟待轉型升級。智愚咨詢創始人、家電業資深觀察人士魏軍向記者分析說,“時代不一樣,企業所處的環境也不一樣,直接套用過去的經驗和資源行不通。如,現在企業需要數字化、需要抖音運營,管理層年輕化可以更好地跟上時代。年輕人才更懂年輕消費者。”
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